CONNAÎTRE SES DROITS

CONNAÎTRE SES DROITS


    Vous vous posez des questions sur votre contrat de travail ? Sur les décisions prises par votre employeur ?

    Nous vous assistons dans toutes les étapes de la vie de votre contrat de travail : NEGOCIATION, EXECUTION, REQUALIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL

    • Analyser votre contrat de travail avant signature, Accompagner la négociation des clauses (salaires, primes, clauses diverses…)
    • Réclamer le paiement de vos salaires, primes, congés, RTT, heures supplémentaires, avantages divers…
    • Solliciter la requalification en CDI de votre CDD, contrat d’auto entrepreneur, VTC, contrat de prestation…
    • Contester les décisions et sanctions disciplinaires de votre employeur (avertissement, blâme, mise à pied, rétrogradation, mutation…)

    Vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail en préservant au maximum vos droits ?

    Nous analysons votre situation, et envisageons avec vous le mode de rupture préférable pour préserver vos droits :

    • Préparer la prise d’acte de votre contrat de travail, recueillir les éléments pouvant la justifier, rédiger la lettre de rupture…
    • Demander en justice la résiliation judiciaire de votre contrat de travail aux torts de votre employeur
    • Négocier une rupture conventionnelle, être accompagné pendant toute la procédure et les pourparlers pour préserver aux mieux vos intérêts
    • Analyser les intérêts d’une démission dans votre situation pour prétendre aux allocations chômage, (nouveaux cas d’ouverture de droits au chômage : assistantes maternelles, démission pour reprise de poste…)

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